品牌和零售业员工对全职回到办公室的想法复杂多样。

2021年4月至5月,一项针对品牌和零售业员工的光鲜现代零售业调查显示,74名受访者中,28%的人表示自己已经回到全职工作岗位,32%的人表示愿意在下个月全职回到办公室。与此同时,31%的受访者表示,他们不愿意在未来12个月内全职回到办公室。

然而,只有14%的人说他们的公司允许他们长期在家工作。47%的受访者表示,他们的公司希望他们在今年年底回到办公室。

在美容行业,领先的公司主要倾向于混合办公模式。作为报告人:Glossy,美国欧莱雅公司于2020年8月宣布,将向永久性混合工作模式转变,符合条件的员工40%的时间可以远程工作。雅诗兰黛将于10月4日推出混合动力工作车型版本,Ulta将于9月推出FlexWork@Ulta Beauty。后者允许员工每周远程工作2-3天,每年工作4周。

与此同时,时尚公司必威首页登录入口投资办公空间,显示出他们对员工面对面的重要性的持续信念。就其自身而言,以品牌为中心,拥有赫尔维莱格、哈德逊、乔的牛仔裤和最爱的女儿等4月份在洛杉矶艺术区的一栋2.8万平方英尺的两层建筑上签署了一份为期一年的租约。Centric Brands集团总裁苏西•比赞茨(Suzy Biszantz)表示,员工应该在办公室工作,这是他们考虑到的。

“这座建筑真正是为设计协作和内容创作而建造的,有一系列室内和室外空间供团队见面和参与。它(还)允许以安全的方式浏览与Covid相关的问题。

米基·德雷克斯勒,亚历克斯·米尔的执行主席,J。工作人员和Gap,支持在一个新的时代里,时尚工作者现场合作的重要性必威首页登录入口光鲜亮丽的播客今年5月,他说:“永远不来上班是一个严重的问题。”(在办公室)有一定的自发性、创造性[你看]那里有人,你可以打电话给他们,[他们]过来……我喜欢开会,我喜欢聚在一起,我喜欢谈论战略,我喜欢听取意见。周围的人给这增加了很多。”

总的来说,调查对象表示,他们更愿意接受那些比一周工作40小时少的工作经历。69%的人说他们在过去一年中至少在办公室工作过一次。同时,47%的人参加过商务会议,14%的人参加过商务会议或活动。他们也越来越习惯于以工作为中心的聚会。例如,68%的受访者表示他们愿意在下个月亲自出席商务会议或活动。

这可能是由于行业事件不断增多。除了IRLbetway888.com新闻活动betway888.com,包括Cuup和Alicia Keys's Keys Soulcare在内的哪些品牌从5月份开始亲自主持betway 88体育 大规模的必威首页登录入口时装周从上个星期起就开始了。